Votre profil :

· De formation Ingénieur.e ou Bac + 5 en environnement, management, gestion de projets ou aménagement du territoire, vous avez 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques.

· Vous avez une connaissance du territoire géographique de l’agence.

· Vous avez une appétence vis-à-vis des aspects économiques des projets, notamment pour prioriser les projets du portefeuille.

· Possédant d’excellentes qualités relationnelles, vous travaillez volontiers avec des partenaires extérieurs et faites preuve de pugnacité et d’adaptabilité.

· Autonome, vous saurez prioriser et organiser votre activité tout en respectant les processus de l’entreprise et en étant attentif.ve au bon reporting de l’activité.

· Vous êtes force de proposition pour concevoir des projets innovants.

· Vos qualités rédactionnelles en français et votre esprit de synthèse sont mis à profit dans la confection de documents de qualité.

· Un bon niveau d’anglais est demandé.

· La maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) est essentielle pour ce poste.

· Permis B indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir.

Comment faisons-nous la différence ?

· Des valeurs fortes et incarnées

· Un management de proximité

· Une dynamique d’organisation apprenante

· Une entreprise en constant développement

· Valorisation et développement des compétences

Nos avantages sociaux :

· Flexibilité et bien-être : possibilité de jours de télétravail et flexibilité des horaires

· 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat

· L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an

· Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité

· Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)

· Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE

· Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.

Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.