Assistant.e Chargé.e d’études Nouveaux Projets et Territoires – Stage (6 mois) - Toulouse

Sous la responsabilité du Responsable Régional Solaire et en collaboration avec l’équipe projet, vous interviendrez sur les missions suivantes :   

• Aide à la mise en place et au suivi de la stratégie et de la méthodologie de prospection des agences de rattachement, conformément à la stratégie de la direction solaire,    

• Identification de nouveaux sites par la recherche de bases de données, leur analyse et la réalisation d’un travail cartographique. Identification des servitudes et contraintes réglementaires des zones identifiées,   

• Proposition de méthodes de prospection cartographiques,  

• Participation au montage des mémoires en réponse aux mises en concurrence lancées par les collectivités ou d’éventuelles sociétés,   

• Mise en place et gestion des relations avec les tiers impliqués dans le développement des projets : élus, services de l’état, riverains, propriétaires et exploitants de terrains, etc,   

• Gestion des bases de données prospects identifiés,   

• Récupération de documents cadastraux et juridiques afin d’identifier les propriétaires et exploitants de parcelles incluses dans la zone d’étude du projet. Collecte auprès des communes des documents d’urbanisme en vigueur pour vérifier leur compatibilité.   

• Coordination avec les membres des équipes supports et des équipes projets en agences : environnement, bureau d’études, ingénierie, juridique… pour avancer sur le dérisquage des projets et évaluer les caractéristiques optimales de la future centrale solaire,   

• Participation aux retours d’expérience en vue de l’amélioration des processus liés à l’activité de prospection solaire,   

Cette liste n’est pas exhaustive, vous pourrez être amené.e à intervenir sur toute autre activité liée au développement des projets de la société.   

Déplacements à prévoir au besoin, pour mieux évaluer la pertinence des sites identifiés sur la zone géographique correspondant à l’agence de rattachement.   

• Vous êtes étudiant.e en géomatique, géographie, aménagement du territoire, environnement avec une spécialité dans les énergies renouvelables.  

• La maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) et de logiciels cartographiques SIG (ArcGIS, QGIS) est essentielle pour ce poste.  

• Nous recherchons une personne qui porte un intérêt pour le domaine des énergies renouvelables.  

• Une bonne maîtrise de la langue française à l’écrit comme à l’oral (orthographe, grammaire, syntaxe) est demandée.   

• Un anglais technique sera apprécié, notamment pour l’utilisation des logiciels.  

• Possédant un excellent sens relationnel, vous saurez travailler avec tous types d’interlocuteurs (internes et externes), faire preuve d’adaptabilité et être force de proposition.   

• De nature organisée, vous saurez planifier votre activité tout en respectant les process de l’entreprise.   

Ce poste est à pourvoir en stage à Toulouse pour une durée de 6 mois.  

Le permis B est nécessaire, car des déplacements seront à prévoir. 

 Salaire : Entre 800 et 1000 € mensuel brut - selon profil

Comment faisons-nous la différence ?    

• Des valeurs fortes et incarnées   

• Un management de proximité   

• Une dynamique d’organisation apprenante   

• Une entreprise en constant développement   

• Valorisation et développement des compétences   

Nos avantages sociaux :   

• Flexibilité et bien-être : possibilité de télétravail et flexibilité des horaires  

• 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat   

• L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an   

• Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité   

• Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)   

• Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.    

Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.