Ingénieur.e Bureau Etudes Technique Eoliens - Stage 6 mois - Avignon

Missions :

Sous le tutorat d’un Ingénieur Bureau Etudes Eoliens et intégré.e au sein d’une équipe projets, vous intervenez dans le développement technique de projets éoliens.

Vos missions principales sont les suivantes :

·       La conception des projets éoliens sur les aspects techniques : vous êtes chargé.e de la conception d’implantions d’éoliennes, d’analyser le gisement éolien, les impacts acoustiques.

·       Apporter l’expertise technique au sein de l’équipe projet : votre rôle est d’accompagner des chargés.ées de Nouveaux Projets en contribuant à dé-risquer certains aspects techniques (contraintes aéronautiques, infrastructures techniques, …) en phase de prospection. De manière plus générale, vous apportez un soutien technique à l’équipe projet y compris sur le terrain.

·       Participer à la constitution des dossiers de demande d’autorisation et au suivi de l’instruction de ces dossiers sur les aspects techniques : vous rédigez la partie technique des dossiers de demandes d’autorisation (étude de danger – EDD, étude acoustique, analyse des contraintes aéronautiques). Vous êtes un interlocuteur dédié à nos prestaires externes et êtes capable de répondre aux demandes des administrations.

·       Participer à l’amélioration des méthodologies d’analyse technique.

Profil :

De formation Bac +5 en école d’ingénieur, génie énergétique ou en mécanique des fluides, vous êtes à la recherche d’un stage dans un secteur en plein essor.

Vous possédez idéalement des connaissances en WindPro ou WASO et en outils de cartographie comme ArcGis ou Autocad.

Vous êtes rigoureux.se et passionné par les problématiques techniques. Vous avez un grand sens de l’organisation et êtes à l’aise avec le travail d’équipe.

Le permis B est nécessaire pour ce poste car quelques déplacements sur sites sont à prévoir au niveau régional. 

Ce poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois et est basé à Avignon. 

Salaire : Entre 800 et 1000 € mensuels - selon profil

Comment faisons-nous la différence ?      

·       Des valeurs fortes et incarnées      

·       Un management de proximité      

·       Une dynamique d’organisation apprenante      

·       Une entreprise en constant développement      

·       Valorisation et développement des compétences      

Nos avantages sociaux :      

·       Flexibilité et bien-être : 1 jour de télétravail possible et flexibilité des horaires 

·       4 Jours de congés accordés par an pour des actions associatives et abondement de vos

dons     

·       L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an      

·       Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité      

·       Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)      

·       Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE     

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.     

Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.