Ingénieur.e Projets Offshore - CDI - Paris

Au sein de l'équipe Offhsore et rattaché.e au Responsable d’offres Offshore (Bid Manager Offshore), vous êtes chargé.e de préparer et piloter l’attractivité et de la compétitivité de Q ENERGY (et/ou du partenariat auquel appartient QEF) lors des appels d’offre pour les projets Offshore en France.

Vos missions principales sont les suivantes :

Pilotage des offres

•         Préparer les différentes phases du process d’appel d’offre et les plannings associés

•         Participation à la soumission des préqualifications, du dialogue concurrentiel et de la soumission des offres pour les projets éoliens en mer en soutien du responsable d’offres

•         Pilotage de sujets transverses de l’offre : ex : raccordement, innovation, recyclage, etc.

•         Participation à la stratégie d’offre de Q ENERGY (ou du partenariat) : identifier et proposer des éléments différentiateurs pour assurer l’attractivité de l’offre

•         Coordonner un solide processus de gestion et d’assurance de la qualité des documents relatifs aux propositions d’offres

•         Participer à la mise en place de partenariats locaux et nationaux dans les domaines clés de l’appel d’offre (ex : formation/insertion, supply chain, tourisme…)

•         Participer à l’évaluation des risques projet et la recherche de solutions associée

En lien avec l’équipe de DEV Offshore,

•         Participer à la définition des stratégies et activités de lobbying.

•         Participation aux groupes de travail en lien avec la compétitivité et/ou l’attractivité des offres auprès des associations professionnelles et des services de l’Etat¨

•         Soutien aux activités de Q ENERGY Europe dans les différents où la société développe des projets Offshore

•         Reporting interne

Communication

•         Représenter la société lors d’évènements publics

•         Être force de proposition et contribuer à la stratégie de communication de la BU Offshore

•         Veille concurrentielle

Collaboration

•         S’impliquer dans les projets et dans le travail d’équipe

•         Partage d’expérience avec les autres unités en France et en Europe

QHSE

•         Participer à la définition des process offshore et des protocoles HSE 

•         Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ;

•         Participation à l'amélioration continue (Best Practices, Lessons Learned, Archiving, Process)

De formation Ingénieur.e, école de Commerce ou Master en Stratégie ou Economie, vous avez une expérience professionnelle justifiée en gestion de projets, finance et business développement.

Vous avez une bonne connaissance du domaine de l’énergie et notamment de l’offshore.

Pour mener à bien vos missions, vous devez avoir un bon esprit de synthèse et avoir des compétences rédactionnelles. Vous appréciez le travail d’équipe et la collaboration.

 La maitrise de l’anglais courant est nécessaire.

Ce poste est basé à Paris ou Nantes et nécessite des déplacements fréquents en région (1 à 2 jours de déplacement par semaine en moyenne).

Comment faisons-nous la différence ?  

·        Des valeurs fortes et incarnées 

·        Un management de proximité 

·        Une dynamique d’organisation apprenante 

·        Une entreprise en constant développement 

·        Valorisation et développement des compétences 

Nos avantages sociaux : 

·        Flexibilité et bien-être : jusqu'à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires

·        4 Jours de congés accordés par an pour des actions associatives et abondement de vos dons

·        L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an

·        Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité

·        Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)

·        Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE

·        Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous. 

Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.