Nos offres d'emploi
Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis plus de 20 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.
Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France.
L'entreprise compte plus de 250 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon.
Technicien.ne mesures et instrumentation – CDI - Avignon
Permis requis
Description
Qui sommes-nous ?
Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 23 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.
Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France. L'entreprise compte plus de 200 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon.
Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe.
Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.
Mission
Vos missions :
Dans le cadre du développement des projets éoliens en France, le service instrumentation est chargé de mettre en œuvre sur le terrain des systèmes de mesures et de produire les données de mesures nécessaires aux activités de l’entreprise. Il s’agit principalement de systèmes permettant d’effectuer des mesures de vent, des mesures de bruits, des mesures de l’activité des chauves-souris.
Sous la responsabilité de la Responsable Instrumentation et au sein d’une équipe de 3 personnes :
Vous agissez en contact direct avec les équipes projets en interne – en tant que référent – sur un ou plusieurs types de mesures mises en œuvre par le service instrumentation ;
Vous superviser le travail des prestataires et des sous-traitants sur le terrain : suivi et audit sur les chantiers ;
Vous préparez les systèmes de mesures avant leur déploiement sur le terrain : câblage, préparation des capteurs, programmation des centrales d’acquisition et tests ;
Vous réalisez les opérations d’installation, de suivi, de maintenance et de démontage des systèmes de mesures sur le terrain ;
Vous rédigez les rapports opérationnels relatifs aux mesures et assurer la traçabilité des mesures et de la documentation opérationnelle ;
Vous effectuez des retours d’expériences sur les mesures ;
Vous capitalisez sur les savoir-faire et sur les méthodes de travail du service ;
Vous contribuez au développement de la culture Qualité, Santé, Sécurité et Environnement de l’entreprise
Profil
Votre profil :
Diplôme Bac+2 / +3, avec une spécialisation en Instrumentation, Mesures Physiques ou Métrologie, vous justifiez de minimum cinq ans d’expérience en Instrumentation.
Vous justifiez d'excellentes connaissances en mesures physiques.
Analytique, rigoureux.se et organisé.e, vous saurez apporter des données et résultats fiables ainsi que des solutions optimisées.
Autonome et pragmatique, vous avez le goût du terrain et avez l'habitude de travailler en équipe.
Votre sens de la communication vous permettra de développer des relations privilégiées en interne avec les collègues et en externe avec les prestataires.
Anglais technique.
Poste basé à Avignon, avec des déplacements fréquents à prévoir au niveau national sur les différents sites non desservis par les transports en commun (1/3 du temps de travail sur sites en développement ou dans nos agences).
Comment faisons-nous la différence ?
· Des valeurs fortes et incarnées
· Un management de proximité
· Une dynamique d’organisation apprenante
· Une entreprise en constant développement
· Valorisation et développement des compétences
Nos avantages sociaux :
· Flexibilité et bien-être : jusqu'à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires
· 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat et abondement de vos dons
· Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
· Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
· Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE
· Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.
Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.