Chef.fe de projets Développement Stockage – Stage (6 mois) - Montpellier

Dans le cadre de cette nouvelle stratégie, Q ENERGY France a commencé la construction de l’une des plus grosses centrales de stockage d’énergie en France («GazelEnergie et QENERGY annoncent la construction de la plus importante centrale de stockage d’énergie du Grand Est ») et ambitionne de devenir un leader du marché du stockage d’énergie en France avec un objectif de développer, financer, construire et opérer plusieurs centaines de MW à horizon 3-5 ans, avec dans son portefeuille des installations de stockage seuls, en hybrides avec des EnR ou couplés à terme avec de l’hydrogène.

Sous la responsabilité de notre Chef de projets Développement Stockage, et en collaboration avec l’équipe Stockage, vous participez à la gestion et au développement du portefeuille de projets de stockage, ainsi qu’à la réalisation d’offres de la BU Stockage, à l’amélioration continues et autres activités transverses.

·       Vous interviendrez lors de la phase de développement des projets : de l’identification des sites au financement des projets. Vous réaliserez le suivi du portefeuille, vous collaborerez et coordonnerez des équipes multidisciplinaires. Vous interviendrez pour préparer et faciliter l’obtention de toutes les autorisations administratives et techniques (permis de construire, raccordement, etc.)

·       Vous serez en charge de suivre et piloter la rentabilité économique des projets et de préparer et suivre des plannings de développement et restitution au management.

·       Vous participerez à la réalisation d’offres de sécurisation foncière en étroite collaboration avec le Chargé d’Affaires Stockage ainsi qu’à la préparation d’appels d’offres pour la sécurisation des fournisseurs de matériel et agrégateurs d’énergie pour assurer les revenus du stockage.

·       Vous réaliserez des études technico-économiques d’opportunités et participerez à la mise en place de business models, spécification des critères de prospection foncière, représentation auprès de potentiels clients et offtakers

·       Vous aidez aux initiatives de développement et d’amélioration de l’activité et des outils, tout en garantissant le respect des procédures de sécurité et de qualité de la Business Unit.

Cette liste n’est pas exhaustive, vous pourrez être amené.e à participer à toute autre activité liée au développement de la business unit stockage.

·       Vous préparez un diplôme d’Ingénieur ou un Bac+5 généraliste ou avec une spécialisation dans le secteur de l’énergie.

·       Vous êtes curieux.se et autonome.

·       Vous aimez les « challenges » et êtes force de proposition.

·       Vous avez un bon niveau d'anglais pour travailler dans un contexte international

Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois et est basé à Montpellier.

Déplacement(s) ponctuel(s) en France (1 à 5 jours maximum sur la durée du stage) pour aller à la rencontre de parties prenantes des projets.

Salaire : Entre 800 et 1000 € mensuels – selon profil

Comment faisons-nous la différence ?      

• Des valeurs fortes et incarnées      

• Un management de proximité      

• Une dynamique d’organisation apprenante      

• Une entreprise en constant développement      

• Valorisation et développement des compétences      

Nos avantages sociaux :      

• Flexibilité et bien-être : possibilité de télétravail et flexibilité des horaires     

• 4 Jours de congés accordés par an pour des actions associatives et abondement de vos dons     

• L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an      

• Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité      

• Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)      

• Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE 

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.     

Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.