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Nos offres d'emploi

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis plus de 20 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. 

Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France. 

L'entreprise compte plus de 250 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège  social basé à Avignon.

Stagiaire Analyste M&A Infrastructure/Energie – Stage 6 mois – Paris

    Description

    Qui sommes-nous ? 

    Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 20 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.

    Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France.

    L'entreprise compte plus de 250 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe. Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.

    Mission

    Basé à Paris ou à Lyon, vous serez rattaché.e aux équipes Acquisition & Repowering. Vous interviendrez sur des processus d’acquisition d’actifs et potentiellement de sociétés qui pourront être en directs ou intermédiés.

     

    Vos missions principales seront :

     

    Acquisition

    -          Accompagner la cellule dans la gestion journalière du pilotage des acquisitions et l’amélioration/création des outils en lien avec cette gestion ;

    -          Identifier de nouvelles cibles sur l’ensemble du territoire, par analyse cartographique et de bases de données (interne et externe) ;

    -          Prendre contact avec les propriétaires des sites identifiés en vue de leur présenter une offre ;

    -          Screening de société en lien avec la stratégie du groupe, par analyse de marché et de bases de données (interne et externe) ;

    -          Réaliser des analyses stratégiques, économiques et sectorielles ;

    -          Modéliser des business plans à long terme, en tenant compte de régimes réglementaires complexes ;

    -          Élaborer des valorisations sophistiquées (DCF, IRR, comparables) ;

    -          Préparer des supports opérationnel et financiers à destination interne (comités d’investissement, COMEX) et externe (prospects, clients, conseils, etc.) ;

    -          Participer et soutenir les équipes dans le processus M&A et la rédaction des documents transactionnels (NBO, BO, Q&A, etc.)

    -          Collaborer avec les autres départements (financier, développement, construction, etc.) ;

    -          Appuyer les équipes dans la définition de l’offre commerciale et la négociation ;

     

    Repowering :

    -          Assister la cellule repowering dans la prise de contact avec les propriétaires des sites identifiés en vue de leur proposer un partenariat de développement ;

    -          Supporter la cellule repowering dans la gestion quotidienne de ses partenariats de renouvellements ;

    -          Accompagner la cellule repowering dans les analyses économiques justifiant l’intérêt du repowering pour le client (business plan).

     

    Profil

    Issu.e d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, avec une spécialisation en finance et de préférence une spécialisation dans le secteur de l’énergie ;

    Vous avez au minimum deux expériences dans le milieu financier (conseil financier, M&A, investissement), avec une expérience pertinente en transaction ;

     Une expérience dans le monde des énergies est un plus.

    Compétences :

    ·       Vous possédez de solides connaissances des méthodes de valorisation mais aussi comptables et financières ;

    ·       Vous maitrisez la suite Microsoft Office et notamment Excel et PowerPoint ;

    ·       Vous êtes bon communiquant.e, vous appréciez le travail en équipe et les relations avec des acteurs externes ;

    ·       Vous faites preuve de précision et de fiabilité dans la production du travail avec une attention rigoureuse aux détails ;

    ·       Vous savez gérer vos priorités grâce à de réelles capacités d’analyse et de gestion multitâches ;

    ·       Vous manifestez un fort engagement dans les missions qui vous sont confiées et vous avez la capacité de fournir des rendus dans des conditions exigeantes ;

    ·       Vous êtes curieux.se de rejoindre un secteur innovant et en plein développement ;

    ·       Vous avez un excellent rédactionnel en français et un très bon niveau d’anglais oral et écrit ;

    ·       Ce stage est basé à Paris ou à Lyon et pourra nécessiter des déplacements ponctuels ;

    ·       Stage de 6 mois

    Comment faisons-nous la différence ?     

    • Des valeurs fortes et incarnées     

    • Un management de proximité     

    • Une dynamique d’organisation apprenante     

    • Une entreprise en constant développement     

    • Valorisation et développement des compétences     

    Nos avantages sociaux :     

    • Flexibilité et bien-être : 1 jour de télétravail possible et flexibilité des horaires

    • 4 Jours de congés accordés par an pour des actions associatives et abondement de vos dons    

    • L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an     

    • Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité     

    • Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)     

    • Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE    

    Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.    

    Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.