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Nos offres d'emploi

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis plus de 20 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. 

Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France. 

L'entreprise compte plus de 250 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège  social basé à Avignon.

Contrôleur.se de Gestion – CDI - Avignon

    Description

    Qui sommes-nous ? 

    Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis plus de 20 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.

    Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France. L'entreprise compte plus de 250 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon.

    Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe.

    Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.

    Mission

    Rattaché.e à la responsable Contrôle de Gestion, vous participez activement au contrôle budgétaire de l’ensemble des sociétés de Q Energy France. Plus spécifiquement, le suivi des postes de coûts : frais de structure, coûts de développement et de construction.

     

    Vous avez comme missions principales :

     

    •            Élaboration et pilotage du processus budgétaire

    Vous déployez et réalisez du processus de contrôle budgétaire avec une grande autonomie, pour assister les responsables de centres de coûts dans la maîtrise de leur enveloppe budgétaire.

    Vous participez au processus de business partnering auprès des responsables de centres de profits pour les accompagner dans le suivi et la compréhension de leurs coûts de développement et construction.

     

    •            Élaboration des procédures et outils de gestion

    Vous contribuez à l’élaboration et à la mise en place des outils de reporting et procédures destinées aux responsables fonctionnels et opérationnels, à la direction générale et au groupe.

    Pour cela vous veillez au respect des procédures.

     

    •            Prévisions

    Vous participez à l’élaboration et au déploiement des plans de prévisions à 1 et 5 ans.

     

    •            Analyse et reporting

    Vous réalisez une analyse mensuelle des performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.

    Enfin, vous contribuez à la production des états de reporting mensuels à destination de la direction générale France et du Groupe, dans le respect des délais et des normes transmises par le Groupe.

     

     

    Profil

    De formation BAC +5 en formation supérieur en économie gestion ou en école de commerce, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion.

     

    Pour mener à bien vos missions vous maitrisez Excel et possédez de solides compétences en comptabilité. La maitrise de SAP est un plus.

     

    Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d’animation au sein des équipes vous permettront de remplir vos missions.

     

    Vous travaillez dans un environnement multiculturel, un niveau d’anglais avancé est attendu sur le poste. 

     

    Le poste peut être rattaché dans l'une de nos agences en France.

     

    Comment faisons-nous la différence ?

     

    · Des valeurs fortes et incarnées

    · Un management de proximité

    · Une dynamique d’organisation apprenante

    · Une entreprise en constant développement

    · Valorisation et développement des compétences

     

    Nos avantages sociaux :

    · Flexibilité et bien-être : 2 jours de télétravail possible et flexibilité des horaires

    · 4 Jours de congés accordés par an pour des actions associatives et abondement de vos dons

    · L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an

    · Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité

    · Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)

    · Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE

     

    Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.

     

    Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.